1.核心团队-优势
【资深专家需10年企业管理实战经验】
【必须至少3年管理学硕士-理论体系】
2.咨询经验-优势
【务实方案】+【辅导落地】+【效果】
团队累计为近500家民企服务经验
深谙【企业“诊”+“理”“疗”咨询经验】
3.“物超所值”服务-优势
【行业均价-成本报价】
【超值顾问服务】
【“三顾堂”智囊俱乐部活动】
4.行业研究-优势
【联盟发改委/高校教授级专家】
【行业趋势研究中心】
【行业竞争力调研团队】
5.会员俱乐部-360服务-优势
【免费会员】申请即得价值2万管理礼包
【企业家+职业经理人+智囊团】俱乐部
6.售后服务-优势
【“量身定制”】+【不满意退款保障】
【管理咨询】+【管理培训】+【顾问】
【解决问题】=【合作价值】
【企业生命-各个周期】+【360度服务】
三顾咨询24小时咨询热线：
028-8517-1488 / 181-1156-9458
在拓展训练团队的力量永远是最大的。一个有效的团队往往是非常重要的。那么如何建立一个有效的团队呢！
优秀团队所具备的
轻松的团队氛围，共同一致的目标，团队可以有不同意见的产生，但是每个人都要积极的解决矛盾，而不是压制他的出现
，需要有理性的批评，而不是一味的埋怨。领导的角色需要根据不同的环境和成员来不断的转变。这些就是一个优秀团队
所需要具备的最基础素质
如何建立有效的团队
首先要明确团队共同的目标，找出团队成员所具备的专业知识和优秀特点，鼓励成员参与到过程里面，参与讨论，而不是一味的
服从安排，对于团队中的矛盾和分歧要及时进程处理，在选择方案的时候要遵从最适合的方案而不是大多数人同意的方案，需要营造团队
的氛围，使大家相互合作，及时意见不同，也要让大家为共同的目标而努力。
