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三顾视角

【成都管理咨询公司-三顾咨询】什么是岗位评估值

2011/11/30 12:39:14  文/admin   来源:本站   阅览:2111次

岗位评估值就是岗位的价值和评价,在工作分析基础上采取的一些方法,利用岗位的一些
具体细节来评估岗位的相对价值。岗位的价值在于该岗位员工最佳情况,而不是目前在职
人员的信息,其中具有以下几个特点
岗位评估值有很强的稳定性与可比性,由于公司的发展阶段的不同,组织结构,岗位设置
都有一定的稳定性,所以,岗位评估值也是一样。
岗位评估值是对岗位与岗位的相对价值,而不是公司岗位的绝对价值。脱离了公司则岗位
没有任何价值
岗位评估需要运用综合手段来平复,才能对所有岗位做出客观公正的评估。

 

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