教育及行业背景： 理学学士、管理心理学硕士（西南师范大学）

工作背景：获得二级人力资源管理师认证，获得心理咨询师认证（国家心理咨询师二级）。西南师范大学管理心理学硕士毕业，后参与某管理咨询类项目数个。

专长领域：人力资源类领域、绩效考核、人事测评、胜任力模型、企业文化；管理优化体系等相关领域。

部分服务案例：巴里菲尔斯(重庆)公司胜任力模型构建项目、重庆天韵城房地产有限公司绩效考核方案设计、重庆移动人事测评华蓥市信息产业“十二五”规划编制咨询(十二五规划)、中国石油（人力组织流程再造）、成都某燃气集团（人力资源体系）、中国邮政（人力资源顾问）、汉龙集团（战略咨询）、金石机械（营销体系）、川能集团（人力资源6板块）、高荣汽车改装集团（营销咨询、人力咨询）、新兆丰果品（商业模式）等项目经验。

顾问咨询师：汪顾问

教育及行业背景：工学学士，工商管理硕士（MBA）

工作背景：曾在华为、UT斯达康公司等公司担任产品经理、项目经理等中高层职务，拥有10年的大型跨国企业集团工作经验，其中7年大型外企公司中层管理经验（年薪在12万以上）。

专长领域：专注在项目管理、公司战略、财务风险、数据挖掘、数据模型等方面领域的咨询与项目管理研究。

部分服务案例：亲自参与某省移动智能网咨询项目，某省电信小灵通市场调研项目等经验，某企业人力咨询薪酬测算模型骏力商贸（人力资源体系优化）、闘碗香（市场营销体系构建）、益健在线（O2O平台打造与商业计划书）、西藏草本（项目可行性研究）项目。

高级顾问培训师：袁顾问

教育及行业背景：工商管理硕士（MBA），现就读于长江商学院EMBA项目

工作背景：职业生涯里曾在美国强生等4家世界五百强企业工作，长达14年的营销、管理与培训经历，曾在某企业带领团队取得连续四年增长率和达成率均居全国第一的销业绩。曾受训于DDI、ACHIEVEGLOBAL、 MCKINSEY 、INNOVA等国际著名咨询公司。

专长领域：擅长营销、管理、人力资源与服务等方面的培训课题。

部分服务案例（三顾经历自2011年1月起）：维尼新管理顾问公司荣誉董事长兼首席培训师，曾任四川省营销学会和西安杨森等著名外企特约培训师。

       高级顾问咨询师：贺顾问

教育及行业背景：工学学士、工商管理硕士（MBA）

工作背景：在日本TDK集团的全资子公司（全球最大的独立读写磁头供应商）任职4年，后在某上市公司任职,2011年在国内排名前3的某管理咨询机构任职。参与了湖南某上市电力公司-人力资源体系建设；ISO9000,ISO14001,OHSAS18001以及CNAS17025的系统审核培训、六西格玛培训等，获取了FTIR,GC/MS,TH-Chamber等的上岗资格认证。

专长领域：人力资源体系咨询、物流体系、组织流程优化、精益化生产、质量认证等体系咨询。

部分服务案例: 曾任职北京正略钧策管理咨询公司，参与服务客户有IBM、SAMSUNG、HITACHI、Seagate、吀漀猀栀椀戀愀、WD、Fujitsu等。加盟三顾参与项目：某新能源科技公司、某大型机械公司人力咨询体系咨询等项目经验。

       合伙人级咨询师：杨顾问

教育及行业背景：工商管理硕士（MBA）、 企业管理咨询师

工作背景：曾任职于中国联通，总经理助理职务。

专长领域：集团管控、人力资源、企业自主创新、服务营销、组织优化等体系咨询。

部分服务案例（三顾经历自2010年9月起）：某新能源科技公司、巴蜀物流（项目可行性研究）、蜀北橄榄油（品牌策划）、骏力商贸（人力资源体系优化）、闘碗香（市场营销体系构建）、益健在线（O2O平台打造与商业计划书）、西藏草本（项目可行性研究）、天线宝宝早教（营销策划与宣传推广）、联城商汇（互联网平台商业模式与营销策划）等。